Το ΓΛΚ, απαντώντας σε ερώτημα της ΠΟΕ-ΟΤΑ, σχετικά με την καταβολή της υπερβάλλουσας μείωσης σε υπαλλήλους που μετατάχθηκαν με την εθελοντική ενδοδημοτική κινητικότητα, επιμένει ότι αυτή αφορά μόνο τους υπαλλήλους που μετατάσσονται υποχρεωτικά, παρόλο που το Τμήμα Ι του Ελεγκτικού Συνεδρίου, με την απόφασή του με αριθμό 122/2015 ενέκρινε εντάλματα πληρωμής προσωπικής διαφοράς στους μετατασσόμενους υπαλλήλους μέσω εθελοντικής ενδοδημοτικής κινητικότητας. Έκρινε δηλαδή ότι δικαιούνται να λαμβάνουν τη διαφορά από τη μείωση των αποδοχών τους σε ποσοστό μεγαλύτερο του 25% λόγω της εφαρμογής του μισθολογίου και στη νέα τους θέση, κατ’ εφαρμογή της αρχής της ισότητας, η οποία επιβάλλει να αμείβονται με ίσες απολαβές υπάλληλοι, που παρέχουν ίδιας αξίας υπηρεσίες.
Η παραπάνω απόφαση εκδόθηκε κατόπιν προσφυγής του Δήμου Ρόδου και με αυτήν ανακλήθηκε προηγούμενη πράξη (135/2015) του Κλιμακίου Προληπτικού Ελέγχου Δαπανών στο I Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου, σύμφωνα με την οποία οι υπάλληλοι που λαμβάνουν την προσωπική διαφορά δεν δύναται να διατηρήσουν το δικαίωμα στην παροχή αυτή, στην περίπτωση στην οποία μετατάσσονται ή μεταφέρονται σε άλλο φορέα.
Δείτε εδώ την απόφαση 122/2015 του Τμήματος Ι του Ελεγκτικού Συνεδρίου